■ □ ■ □ ■ □ ■ □ ■ □ ■ □　　　看護部長あいさつ　　　□ ■ □ ■ □ ■ □ ■ □ ■ □ ■
　
大分県立病院は質の高い看護を提供できるよう「待たせない」「断らない」を目標に、医師や他部門と連携しながら取り組んでいます。
約400余名のスタッフは患者、家族の皆様の「思い」を大切にしながら、安全で安心できる療養環境を提供できるように研鑚しています。

■ □ ■ □ ■ □ ■ □ ■ □ ■ □　　　看護部の紹介　　　□ ■ □ ■ □ ■ □ ■ □ ■ □ ■
「豊かな感性」「誠実な心」「主体的な行動」をモットーに、経験豊富な看護師をはじめ、専門性を高めた認定看護師やサポートスタッフ、最新の看護教育を受け希望に燃えた若い看護師が、11の病棟・外来・ＩＣＵ・救命救急センター・手術室・医療安全管理室・地域医療連携室において、患者家族の皆様へ満足していただける看護を提供しています。
看護方式はプライマリーナーシングで、患者さん・家族の方との一対一の関係を大切にして、入院中に限らず、ご自宅に帰られても安心して療養できるように責任を持ってお世話させていただいております。
　　　　○看護部年報（最新PDF） 
　　　　○看護部救命救急センター年報（最新PDF）




大分県立病院看護部は地域における基幹病院としての
役割を自覚し、その時代の要請に応じた看護を提供する


１　我々は専門職業人としての誇りを持ち、常に患者の権利を
　　尊重した質の高い看護を提供する 　　
２　知識・技術の向上と人間関係づくりに努力し、他部門との
　　信頼関係をもって協働する
３　県民の期待に応えられる高度特殊技術、救急医療の
　　役割を担えるよう研鑚する 　　
４　教育レベルの質向上を図り、教育関連病院としての
　　指導性を高める
 
平成14年4月　一部改正


１．患者の期待に応えられる実質ケアを優先しよう
２．自主的に学び、自己の役割に責任を持とう 　　
３．時間を大切にし、効率的な業務をしよう 　　　
４．セクション内の教育機能を高めよう 　　　
５．看護研究活動を推進しよう
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看護理念に基づき、キャリア開発プログラムを主軸に看護実践能力に
すぐれ自律した看護師を育成する　


１．各セクションの専門性を発揮し、患者を尊重した看護過程が提供できる
２．医療チームの一員として役割と責任を自覚し、協働できる
３．良好な人間関係を築くことができる
４．主体的に学び、自己啓発できる
５．看護の質向上を目指し、研究的に取り組むことができる

段階別研修プログラム

研修風景
リスク研究事例から
の具体的な学び		 事例検討研修会
白熱した話し合い
「看護理論」講義風景」
 新人研修
「看護技術演習」その１		 新人研修
「看護技術演習」その２

[研究発表風景]

ホームページ係（大津・高村）

　ホームページ係は、大分県立病院看護部ホームページの中にある「認定看護師」欄において、会員の紹介やニュースレターの紹介、研修会風景や研修参加者の声などをタイムリーに掲載し、院内外に向けて認定看護師の活動状況を発信していきます。この発信をもとに、院内外での認定看護師の認知度を高め、コンサルテーション活動や勉強会開催などに役立てていければと思います。昨年度完成したばかりなので、興味のある方はぜひ一度ホームページをご覧下さい。
 
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